Многие компании и рекрутеры используют професиональную соцсеть LinkedIn для поиска новых сотрудников. Поэтому для тех, кто ищет работу или хочет связаться со своими коллегами и деловыми партнерами, важно иметь презентабельный профиль в LinkedIn. В этой статье мы дадим несколько советов о том, как создать привлекательный профиль в LinkedIn.
Важно, чтобы профиль LinkedIn всегда был актуальным и понятным. Старайтесь сохранять в своем резюме только основные должности и периодически удаляйте второстепенную или устаревшую информацию. Кроме того, если Вы регулярно обновляете свой профиль, легче сформулировать недавные достижения и текущие приоритеты.
Не забывайте о важности основной фотографии. Убедитесь, что в профиле загружена недавняя фотография, на которой четко видно Ваше лицо. Лучше использовать изображение портретного формата, на которой Ваше лицо занимает не менее 60% фотографии .
В заголовке не обязательно указывать должность, которую Вы хотели бы получить. Вы можете просто рассказать, почему любите заниматься определенным видом деятельности, что движет Вами, каковы Ваши профессиональные цели и устремления. Не зажимайтесь – будьте свободны и подойдите к написанию заголовка творчески!
Этот раздел – первое, что увидят Ваши потенциальные работодатели. Резюме и заголовок не обязательно должны быть формальными и безличными. Расскажите о себе и своих карьерных устремлениях – пусть работодатели найдут здесь не только список рабочих мест и навыков.
Часто пользователи, размещающие свое резюме в LinkedIn, не замечают, что используют огромное количество штампов. Не стоит злоупотреблять ими, ведь алгоритмы соцсети часто фильтруют слова, которые используются слишком часто. Старайтесь избегать обобщений и модных слов , таких как «качества лидера», «креативный», «инновационный», «революционный» и т. д. Такие слова не имеют большого смысла и могут отпугнуть работодателей, которых интересуют прежде всего Ваши конкретные навыки и способности.
Количество профессиональных связей показывает, насколько Вы успешны в своей области. Не стесняйтесь добавлять знакомых, используя адреса электронной почты, поиск и взаимные связи. Обязательно принимайте запросы от других участников соцсети.
Ваши навыки очень важны для любого будущего работодателя – они должны совпасть с требованиями, которые предъявляются к каждой должности. Перечислите свои профессиональные навыки и компетенции. Выделите те из них, котоорые наиболее актуальны. Поместите свои ключевые навыки в начало списка.
Рекомендации покажут потенциальным работодателям, что коллеги и партнеры ценят Ваши опыт и профессиональные навыки. Не стесняйтесь обратиться к ним за поддержкой. Также помогайте и им – подтверждайте их навыки.
Группы LinkedIn – важная часть профессиональных сообществ. В них Вы можете встретиться с экспертами в интересующей Вас области и установить полезные контакты. Кроме того, через группы Вы можете получать уведомления о важных встречах и конференциях .
Постарайтесь активно общаться в соцсети. Делитесь своими последними достижениями и реагируйте на успехи других людей . Это привлечет Ваших потенциальных работодателей и партнеров.
Изображения: Unsplash.com; 123rf.com