Как создать привлекательный профиль в LinkedIn

Многие компании и рекрутеры используют професиональную соцсеть LinkedIn для поиска новых сотрудников. Поэтому для тех, кто ищет работу или хочет связаться со своими коллегами и деловыми партнерами, важно иметь презентабельный профиль в LinkedIn. В этой статье мы дадим несколько советов о том, как создать привлекательный профиль в LinkedIn.

Обновите личную информацию

Важно, чтобы профиль LinkedIn всегда был актуальным и понятным. Старайтесь сохранять в своем резюме только основные должности и периодически удаляйте второстепенную или устаревшую информацию. Кроме того, если Вы регулярно обновляете свой профиль, легче сформулировать недавные достижения и текущие приоритеты.

Подберите удачную фотографию

Не забывайте о важности основной фотографии. Убедитесь, что в профиле загружена недавняя фотография, на которой четко видно Ваше лицо. Лучше использовать изображение портретного формата, на которой Ваше лицо занимает не менее 60% фотографии .

Обновите заголовок

В заголовке не обязательно указывать должность, которую Вы хотели бы получить. Вы можете просто рассказать, почему любите заниматься определенным видом деятельности, что движет Вами, каковы Ваши профессиональные цели и устремления. Не зажимайтесь – будьте свободны и подойдите к написанию заголовка творчески!

Представьте свою биографию как увлекательную историю

Этот раздел – первое, что увидят Ваши потенциальные работодатели. Резюме и заголовок не обязательно должны быть формальными и безличными. Расскажите о себе и своих карьерных устремлениях – пусть работодатели найдут здесь не только список рабочих мест и навыков.

Избегайте использования заезженных слов и модных выражений

Часто пользователи, размещающие свое резюме в LinkedIn, не замечают, что используют огромное количество штампов. Не стоит злоупотреблять ими, ведь алгоритмы соцсети часто фильтруют слова, которые используются слишком часто. Старайтесь избегать обобщений и модных слов , таких как «качества лидера», «креативный», «инновационный», «революционный» и т. д. Такие слова не имеют большого смысла и могут отпугнуть работодателей, которых интересуют прежде всего Ваши конкретные навыки и способности.

Увеличьте количество своих контактов в соцсети

Количество профессиональных связей показывает, насколько Вы успешны в своей области. Не стесняйтесь добавлять знакомых, используя адреса электронной почты, поиск и взаимные связи. Обязательно принимайте запросы от других участников соцсети.

Выделите свои главные навыки и компетенции

Ваши навыки очень важны для любого будущего работодателя – они должны совпасть с требованиями, которые предъявляются к каждой должности. Перечислите свои профессиональные навыки и компетенции. Выделите те из них, котоорые наиболее актуальны. Поместите свои ключевые навыки в начало списка.

Заручитесь рекомендациями

Рекомендации покажут потенциальным работодателям, что коллеги и партнеры ценят Ваши опыт и профессиональные навыки. Не стесняйтесь обратиться к ним за поддержкой. Также помогайте и им – подтверждайте их навыки.

Присоединяйтесь к группам

Группы LinkedIn – важная часть профессиональных сообществ. В них Вы можете встретиться с экспертами в интересующей Вас области и установить полезные контакты. Кроме того, через группы Вы можете получать уведомления о важных встречах и конференциях .

Поделитесь своими успехами и достижениями

Постарайтесь активно общаться в соцсети. Делитесь своими последними достижениями и реагируйте на успехи других людей . Это привлечет Ваших потенциальных работодателей и партнеров.

Изображения: Unsplash.com; 123rf.com

Контент нашего сайта создается в сотрудничестве с экспертами в области IT и под руководством основателя CCM.net Жана-Франсуа Пиллу. CCM - ведущий международный сайт о технологиях, доступный на 11 языках.
Данный документ под заголовком « Как создать привлекательный профиль в LinkedIn » представлен по лицензии Creative Commons. Любое копирование, повторное использование или редактирование содержания должно осуществляться со ссылкой на CCM (ru.ccm.net).
Присоединиться к сообществу